女性の活躍に関する情報 | しんきん共同センター

女性の活躍に関する情報の公表

Disclosure of information
on women’s participation and advancement

「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画等に関する省令に基づき、しんきん共同センターで働く女性の活躍に関する情報を公表しております。

1.労働者の一月あたりの平均残業時間

9.0時間（令和７年度）

2.過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	男性	女性	合計	採用した労働者に占める女性労働者の割合
6年度	2	4	6	66.7%
7年度	2	2	4	50.0%
8年度	4	4	8	50.0%

	男性	女性	合計
6年度	2	4	6
7年度	2	2	4
8年度	4	4	8

	採用した労働者に占める女性労働者の割合
6年度	66.7%
7年度	50.0%
8年度	50.0%

3.平均勤続年数

19.0年（令和７年度）

4.平均有給休暇取得日数

15.4日（令和７年度）

5.新卒離職者数

0人（令和７年度）

6. 男女間賃金差異

	男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全職員	74.0％
正職員	72.3％
パート、有期職員	46.8％

・対象期間：令和７年度（令和７年４月１日～令和８年３月３１日）
・正職員：社外への出向者を除く。
・パート・有期職員：嘱託職員、パートが該当。
・賃金：通勤手当等を除く。

＜差異についての補足説明＞
パート、有期職員の差異については、女性はパートのみで、男性は嘱託職員のみであることから、差異が生じている。

7. 女性管理職比率

9.5%（令和７年度）